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El hospital Benito Benni de Valladolid cuenta con un 80% de mujeres al frente de su gestión
Tres de las cuatro personas del Consejo Directivo del centro también son mujeres
El Centro Hospitalario Benito Menni de Valladolid cuenta con más de un 80% de mujeres entre sus empleados y tres de las cuatro personas que forman el Consejo Directivo del centro también son mujeres.
El papel de la mujer en el ámbito socio-sanitario es esencial, sobre todo en una comunidad autónoma como Castilla y León, la región más envejecida de toda Europa. Este tipo de centros son vitales para mantener la calidad de vida de las personas mayores.
El que se convirtiese en ejemplo a nivel nacional durante la época más dura de la pandemia por el Coronavirus, por desarrollar la primera unidad post-covid que hubo en España, vuelve a ser pionero al anunciar que cerca del 85% de su plantilla son mujeres.
Desde su origen, está cimentado sobre las mujeres. Las Hermanas Hospitalarias surgen hace 141 años a partir de dos monjas que querían tratara las mujeres con enfermedades mentales que, hasta ese momento, se veían avocadas a la mendicidad y no recibían ayuda.
El vallisoletano Benito Menni cuenta entre sus especialistas con trabahjadoras como la logopeda Laura García Martínez, la fisioterapeuta Ariana Zurro Martín, y la directora de Calidad, Raquel de la Cruz, que aseguran que "El sector socio-sanitario está muy feminizado. La mayoría de los puestos están, tradicionalmente compuestos por mujeres".
El centro que cuenta con un área hospitalaria y un otra residencial, tiene un Plan de Igualdad desde el pasado año, implantado por fases que pretende facilitar cualquier eventualidad a la plantilla: "Nuestras compañeras necesitan que en las bajas por embarazo o maternidad se tenga en cuenta los riesgos que puede ocasionarles algún paciente o la adaptación de horarios y puestos que puedan beneficiar a la trabajadora".
Destacan el buen ambiente de trabajo y el apoyo de unos a otros en todo lo referente a la igualdad entre géneros: "No existe una presión sobre nosotras frente a otros compañeros que son hombres", garantizan.
Desde el 'Benito Menni' se lucha contra los estigmas que suelen tener mujeres con enfermedades mentales y sesgos que "siempre se han tenido por el machismo" con charlas educativas y de concienciación, además de un protocolo de acoso en vigor.